FIA International MBA was chosen by GE to be the first Brazilian school to take part in their global ECLP Case Competition.
The ECLP program involves a two year career program in various GE businesses around the globe, as a project to prepare high potential international executives.
Our teams met with the directors of various business units in Brazil and in our fist presentation at GE headquarters in São Paulo, the business case proposals were evaluated by 4 directors from Brazil and the USA, as well as 3 FIA faculty. Five creative new business propositions were presented and discussed with great results and the FIA students have been invited to take part in a Latin America “webnar” to explore employment opportunities in ECLP program.
Congratulations to all the FIA International MBA teams.
Friday, December 9, 2011
Tuesday, November 29, 2011
Book Launch!
Creative People Must Be Stopped! 6 Ways We Kill Innovation (Without Even Trying)
Everybody Wants Innovation—Or Do They? Creative People Must Be Stopped shows how individuals and organizations sabotage their own best intentions to encourage "outside the box" thinking. It shows that the antidote to this self-defeating behavior is to identify which of the six major types of constraints are hindering innovation: individual, group, organizational, industry, societal, or technological. Once innovators and other leaders understand exactly which constraints are working against them and how to overcome them, they can create conditions that foster innovation instead of stopping it in its tracks.
The author's model of constraints on innovation integrates insights from the vast literature on innovation with his own observations of hundreds of organizations. The book is filled with assessments, tools, and real-world examples.
The author's research has been featured in Fast Company, The New York Times, Wall Street Journal, London Guardian and San Jose Mercury News, as well as on Fox News and on NPR's Marketplace.
Includes illustrative examples from leading organizations.
Offers a practical guide for bringing new ideas to fruition even within a previously rigid organizational culture.
This book gives people in organizations the conceptual framework and practical information they need to innovate successfully.
Publisher: Jossey-Bass / Wiley
Web: http://creativepeoplemustbestopped.com
David Owens is a professor at Vanderbilt University
Everybody Wants Innovation—Or Do They? Creative People Must Be Stopped shows how individuals and organizations sabotage their own best intentions to encourage "outside the box" thinking. It shows that the antidote to this self-defeating behavior is to identify which of the six major types of constraints are hindering innovation: individual, group, organizational, industry, societal, or technological. Once innovators and other leaders understand exactly which constraints are working against them and how to overcome them, they can create conditions that foster innovation instead of stopping it in its tracks.
The author's model of constraints on innovation integrates insights from the vast literature on innovation with his own observations of hundreds of organizations. The book is filled with assessments, tools, and real-world examples.
The author's research has been featured in Fast Company, The New York Times, Wall Street Journal, London Guardian and San Jose Mercury News, as well as on Fox News and on NPR's Marketplace.
Includes illustrative examples from leading organizations.
Offers a practical guide for bringing new ideas to fruition even within a previously rigid organizational culture.
This book gives people in organizations the conceptual framework and practical information they need to innovate successfully.
Publisher: Jossey-Bass / Wiley
Web: http://creativepeoplemustbestopped.com
David Owens is a professor at Vanderbilt University
Americas MBA
The FIA Business School International MBA is a graduate program in business management specially designed for a multicultural group of students from Europe, Latin America and Asia. Entirely in English, the program offers a unique perspective with an immersion in a business-oriented environment in Sao Paulo, Brazil’s most dynamic city.
The Full-time and the Part-time International MBA are conducted in Brazil giving you the opportunity to study up to date business concepts and cases, exchange experiences for one full year with other students and executives from diverse nationalities and enhance your qualifications for a successful international career. International MBA students may enroll additionally in the Executive MBA international study trips to the USA, China and India, subject to availability.
The Americas MBA focuses on the challenges of leading business organizations in the Americas region, where the majority of multinational companies have headquarters and important operations. During the first year you will study modern concepts and cases of the core MBA subjects, with classes on Friday-Saturday every 15 days. During the second year, you will study advanced topics together with Executive and part-time MBA participants in Canada, Brazil, Mexico and the USA, in four intensive one week modules, one every 3 months. The second year is jointly conducted by top ranked universities in the four largest economies in the region, and a cross cultural project will also be conducted across borders over the final year. Each school will admit a select group of up to 15 students only to take part in this program.
The FIA International MBA program, based on the successful experience of the FIA Business School International Executive MBA created in 1992 for senior executives, is offered in three formats:
* The one-year Full-time International MBA
* The Part-time International MBA, meeting Fri-Sat every 15 days over 20 months in Brazil
* The Americas MBA, in 2 years part-time, with one year of Fri-Sat classes every 15 days in Brazil, and one year with four intensive study modules in Canada, Mexico, Brazil and the USA.
Objectives:
On concluding the program the participants should:
* Have a clear understanding of how companies compete in an globalized economic environment.
* Develop the fundamental managerial skills required in the core areas of marketing, strategy, finance, human resources, organizational behavior and operations management.
* Develop the ability to create a strategic vision and lead your team in implementing the strategy to fulfill it.
* Gain a broad view of management in diverse industries through an intense exchange of experiences among participants.
* Understand the contemporary challenges and opportunities for doing business in emerging countries and in the Americas.
* Create a plan for self development and be prepared to embark on an international management career.
* By preparing high potential students to take increasing responsibilities in the decision-making process, the courses promote continuous self-development and leadership so that innovative concepts and strategies are implemented efficiently and successfully in the your organization.
Download the brochure Americas MBA
The Full-time and the Part-time International MBA are conducted in Brazil giving you the opportunity to study up to date business concepts and cases, exchange experiences for one full year with other students and executives from diverse nationalities and enhance your qualifications for a successful international career. International MBA students may enroll additionally in the Executive MBA international study trips to the USA, China and India, subject to availability.
The Americas MBA focuses on the challenges of leading business organizations in the Americas region, where the majority of multinational companies have headquarters and important operations. During the first year you will study modern concepts and cases of the core MBA subjects, with classes on Friday-Saturday every 15 days. During the second year, you will study advanced topics together with Executive and part-time MBA participants in Canada, Brazil, Mexico and the USA, in four intensive one week modules, one every 3 months. The second year is jointly conducted by top ranked universities in the four largest economies in the region, and a cross cultural project will also be conducted across borders over the final year. Each school will admit a select group of up to 15 students only to take part in this program.
The FIA International MBA program, based on the successful experience of the FIA Business School International Executive MBA created in 1992 for senior executives, is offered in three formats:
* The one-year Full-time International MBA
* The Part-time International MBA, meeting Fri-Sat every 15 days over 20 months in Brazil
* The Americas MBA, in 2 years part-time, with one year of Fri-Sat classes every 15 days in Brazil, and one year with four intensive study modules in Canada, Mexico, Brazil and the USA.
Objectives:
On concluding the program the participants should:
* Have a clear understanding of how companies compete in an globalized economic environment.
* Develop the fundamental managerial skills required in the core areas of marketing, strategy, finance, human resources, organizational behavior and operations management.
* Develop the ability to create a strategic vision and lead your team in implementing the strategy to fulfill it.
* Gain a broad view of management in diverse industries through an intense exchange of experiences among participants.
* Understand the contemporary challenges and opportunities for doing business in emerging countries and in the Americas.
* Create a plan for self development and be prepared to embark on an international management career.
* By preparing high potential students to take increasing responsibilities in the decision-making process, the courses promote continuous self-development and leadership so that innovative concepts and strategies are implemented efficiently and successfully in the your organization.
Download the brochure Americas MBA
Tuesday, November 8, 2011
Redução de danos nas relações de consumo
Desvios no padrão de compras associados a efeitos socioambientais negativos apontam para a necessidade da compreensão do consumo para além do uso dos produtos.
Nosso ex-aluno do MBA Executivo Internacional, José Onofre de Araujo Neto, escreveu o artigo Redução de danos nas relações de consumo para a revista Ética.
Clique aqui para ter acesso ao artigo.
Boa leitura!
Nosso ex-aluno do MBA Executivo Internacional, José Onofre de Araujo Neto, escreveu o artigo Redução de danos nas relações de consumo para a revista Ética.
Clique aqui para ter acesso ao artigo.
Boa leitura!
Monday, November 7, 2011
Booming Brazil adds thrust to corporate recruitment International MBA Job Fair - FIA
Over 20 companies sought the opportunity to promote their companies career plan and recruitment at FIA´s International MBA Job Fair on October 20th. The event integrated the students from the International MBA Full-Time 3rd group with an expressive number of multinational companies. The students had contact with HR managers and directors between the companies’ presentations and individual interview sessions. The HR representatives evaluate the meeting as an excellent opportunity to hire the International Students.
"All organizations are focused on upgrading their talent" argued Breno Wottrich of Frost & Sullivan the ICT consultants leading their own company to offer increasingly deeper and forward looking research.
Derick do Rosario of argued that daring, routine-shy candidates should prefer BIP over any of the big-five precisely because “BIP being small and flexible offers a faster and more attractive career.”
While Guilherme Cebran of Accenture stressed the fast selling of their proven brand.
A booming infrastructure sector requires that corporations seek managers with a global mindset and language skills to support their expansion in the region.
ABB, strong provider of automation services and power transmission will hire eight thousand new workers until 2015, over half of them in Brazil, according Edise Toreta, Talent Acquisition Manager at ABB Brazil, who argued that “ABB continuously offers of opportunities for fresh talent."
Specialty chemical corporations such as Bayer, better known for their B2C products showed it draws over half of its revenues from agricultural inputs and offers a plethora of opportunities for young talents in various sectors and positions. Amanda Oliveira argued that Bayer has been in Brazil for over one hundred years, having my now employed several generations of Brazilians.
GE was also there through a former FIA graduate, Cristina Varela, selling the diversity of carrier prospects for those that joined a mega corporation such as GE. Cummins and Grace stressed the attractiveness of their strong focus on the Americas.
Cummins stressed their versatility in small to large diesel engine market while Peugeot emphasized their profile as an aspirational brand for the emerging consumers in booming Brazil.
Brazil´s executives are now among the best paid in the world and FIA’s International MBA fosters the development of a global mindset, as shown in its capacity to attract students from over 15 countries.
"All organizations are focused on upgrading their talent" argued Breno Wottrich of Frost & Sullivan the ICT consultants leading their own company to offer increasingly deeper and forward looking research.
Derick do Rosario of argued that daring, routine-shy candidates should prefer BIP over any of the big-five precisely because “BIP being small and flexible offers a faster and more attractive career.”
While Guilherme Cebran of Accenture stressed the fast selling of their proven brand.
A booming infrastructure sector requires that corporations seek managers with a global mindset and language skills to support their expansion in the region.
ABB, strong provider of automation services and power transmission will hire eight thousand new workers until 2015, over half of them in Brazil, according Edise Toreta, Talent Acquisition Manager at ABB Brazil, who argued that “ABB continuously offers of opportunities for fresh talent."
Specialty chemical corporations such as Bayer, better known for their B2C products showed it draws over half of its revenues from agricultural inputs and offers a plethora of opportunities for young talents in various sectors and positions. Amanda Oliveira argued that Bayer has been in Brazil for over one hundred years, having my now employed several generations of Brazilians.
GE was also there through a former FIA graduate, Cristina Varela, selling the diversity of carrier prospects for those that joined a mega corporation such as GE. Cummins and Grace stressed the attractiveness of their strong focus on the Americas.
Cummins stressed their versatility in small to large diesel engine market while Peugeot emphasized their profile as an aspirational brand for the emerging consumers in booming Brazil.
Brazil´s executives are now among the best paid in the world and FIA’s International MBA fosters the development of a global mindset, as shown in its capacity to attract students from over 15 countries.
Tuesday, October 4, 2011
MBA Executivo Internacional da FIA leva alunos à China
Iniciativa pioneira da FIA promoveu viagem de intercâmbio para importantes universidades e empresas locais
Conhecer uma das principais potências mundial é premissa para qualquer executivo de sucesso no ambiente corporativo de hoje. Porém, são poucos aqueles que, além de estudar a distância o fenômeno da economia chinesa, têm a oportunidade de viajar até lá e conhecer de perto o que faz da China a nação com maior crescimento econômico do mundo.
Esta oportunidade foi dada aos alunos do MBA Executivo da FIA. Eles viajaram em junho para o país asiático como parte da formação para o curso. No total, embarcaram 50 alunos, dois professores e um assistente de coordenação, todos de olho no desenvolvimento de conteúdo e análises, visando os trabalhos do Seminário de Competitividade Internacional. Lá, tiveram palestras em universidades, visitas a empresas chinesas, multinacionais e empresas brasileiras lá instaladas além de contato com a cultura e turismo locais.
“A capacidade de execução, disciplina e empreendedorismo do povo chinês está fomentando a construção de um país com economia vibrante, moderna e cosmopolita. Nossa visita foi importante para entender como está sendo desenhada a maior economia do planeta no século XXI”, diz o aluno Eduardo Monteiro, diretor financeiro da Mosaic Fertilizantes do Brasil.
Roteiro marcante
Os alunos estiveram em Pequim, Xangai e Guangzhou, onde, além de poder conhecer locais importantes de cada cidade, como templos, monumentos, parques, museus, lojas e mercados populares, visitaram alguns dos mais emblemáticos pontos turísticos chineses, como a Muralha da China em Pequim e o trem de levitação magnética, o Mag-Lev, em Xangai.
“O que mais impressiona na China são as proporções gigantescas em infraestrutura, aeroportos, avenidas ou edifícios. Tudo parece estar em construção ou recém-construído. Há certa similaridade com o Brasil, como a improvisação e um certo laissez faire por parte dos chineses”, descreve o aluno Wagner Porcelli, diretor geral da TIBCO Software.
Os visitantes tiveram contato direto com a cultura local, podendo saber mais sobre as principais atividades econômicas de cada cidade, assim como visitar seus polos industriais e se deslumbrarem com seus pontos turísticos.
Visita a empresas inovadoras
Além do contato com a cultura local e o entorno que possibilita à China toda a expansão apresentada ao longo dos últimos anos, os alunos do MBA Executivo da FIA puderam ainda visitar algumas empresas alocadas no país.
Em Xangai, o grupo esteve na sede local da ALCOA, multinacional norte-americana e uma das empresas bem-sucedidas em território chinês. Lá também estiveram no escritório chinês da Vale do Rio Doce, no Business Tower Intercontinental Hotel, onde conheceram um pouco sobre a estrutura da multinacional brasileira no país asiático, que é atualmente o maior importador de produtos da companhia no mundo.
Para o aluno Marcos Awad, diretor superintendente da São Francisco Clínicas, o contato direto com as empresas chinesas conferiu aos viajantes uma noção clara da economia local. “Uma viagem inesquecível. A interação com os profissionais e empresários dá uma ideia precisa do que é de fato a China”, destaca.
Em Guangzhou, com organização do Escritório de Comércio Exterior e Cooperação Internacional local, os alunos visitaram algumas empresas chinesas instaladas na cidade, a maior do sul da China e a terceira em tamanho de todo o país.
Só para se ter uma ideia, a pouco conhecida por aqui Guangzhou, capital da província de Guangdong, é uma das mais importantes regiões comerciais chinesas, responsável por cerca de 60% das exportações do país, banhada pelo rio Pearl, que deságua em Hong Kong.
Em Pequim, eles tiveram a oportunidade de visitar a Beijing Auto Works, montadora estatal chinesa, que exporta atualmente para toda Ásia, África e América do Sul – exceto Brasil – com preços de veículos em torno de US$ 7 mil.
Na capital chinesa, conheceram também um pouco do trabalho da multinacional brasileira do setor de soluções para refrigeração, Embraco, líder mundial no mercado de compressores herméticos. Lá puderam saber um pouco mais sobre o que levou esta companhia a se tornar uma das maiores do mundo ao erguer uma fábrica de 60 mil metros quadrados no distrito industrial localizado próximo ao aeroporto de Pequim.
“A viagem à China foi um misto de aprendizado do modo chinês de fazer negócios, verificação in loco de como está ocorrendo a acelerada inserção daquele país na economia de mercado e um mergulho na cultura e civilização milenar do império do meio”, resumiu o aluno Rogério Henrique Miranda, gerente de coordenação de segurança da Itaipu Binacional.
Intercâmbio de conhecimento
O intercâmbio levou os alunos ainda a palestras sobre negócios em algumas das mais conceituadas instituições de ensino da China, como a Tonji University - International Cooperation Office, School of Economics & Management, a China Normal University, em Xangai e a Lingnan University College, em Guangzhou.
Em Xangai, tiveram acesso a palestras variadas, sobre o crescimento da economia chinesa e as projeções para os próximos anos, o modelo de trabalho chinês e a forma pela qual ele se sustenta no mundo moderno, a forma como os chineses se relacionam comercialmente com o mundo e a cultura das companhias do país, tanto locais quanto multinacionais.
“Na Tonji University, nos apresentaram com clareza os objetivos para 15 e 20 anos do país: 90% da população nas cidades, atuando preferentemente em indústrias de alto valor agregado, altas tecnologias (especialmente biotecnologia) e serviços”, conta Getúlio Ponce, diretor-geral da Ponce & Associados Ltda.
Já em Guangzhou, eles conheceram um pouco mais sobre as ideias da China quanto à relação comercial e econômica com o Brasil para os próximos anos. Para se ter uma ideia da importância disso, o país asiático é atualmente o maior importador de produtos nacionais em todo o mundo.
“O que mais me marcou na viagem, além do contato com uma cultura milenar e o intercâmbio das visitas técnicas, foi descobrir um país de contrastes, onde a tecnologia do século XXI convive com costumes de séculos passados. E uma constatação surpreendente, que o Brasil poderia importar dos chineses: a capacidade de planejamento e execução de obras de infraestrutura no país”, frisa o aluno Luis Gonzaga, diretor da Tempestade Comunicação.
Excelência em ensino de negócios
A viagem ressalta todo o pioneirismo e excelência de ensino da FIA em seu MBA executivo. Em cerca de dez dias, o grupo teve a oportunidade de entrar em contato com um seleto roteiro de viagem, marcado pela passagem por importantes universidades chinesas e algumas das mais distintas empresas locais e multinacionais, além de ter contato com companhias brasileiras instaladas em solo chinês e aprender a fundo com suas experiências.
Iniciativas como esta fazem do MBA Executivo da FIA uma referência nacional e internacional em business e um investimento de retorno garantido para executivos que buscam ampliar seus horizontes e abrir frente para novos investimentos, empreitadas e inovações em suas carreiras e companhias.
Luis Gonzaga
Tempestade Comunicação
Conhecer uma das principais potências mundial é premissa para qualquer executivo de sucesso no ambiente corporativo de hoje. Porém, são poucos aqueles que, além de estudar a distância o fenômeno da economia chinesa, têm a oportunidade de viajar até lá e conhecer de perto o que faz da China a nação com maior crescimento econômico do mundo.
Esta oportunidade foi dada aos alunos do MBA Executivo da FIA. Eles viajaram em junho para o país asiático como parte da formação para o curso. No total, embarcaram 50 alunos, dois professores e um assistente de coordenação, todos de olho no desenvolvimento de conteúdo e análises, visando os trabalhos do Seminário de Competitividade Internacional. Lá, tiveram palestras em universidades, visitas a empresas chinesas, multinacionais e empresas brasileiras lá instaladas além de contato com a cultura e turismo locais.
“A capacidade de execução, disciplina e empreendedorismo do povo chinês está fomentando a construção de um país com economia vibrante, moderna e cosmopolita. Nossa visita foi importante para entender como está sendo desenhada a maior economia do planeta no século XXI”, diz o aluno Eduardo Monteiro, diretor financeiro da Mosaic Fertilizantes do Brasil.
Roteiro marcante
Os alunos estiveram em Pequim, Xangai e Guangzhou, onde, além de poder conhecer locais importantes de cada cidade, como templos, monumentos, parques, museus, lojas e mercados populares, visitaram alguns dos mais emblemáticos pontos turísticos chineses, como a Muralha da China em Pequim e o trem de levitação magnética, o Mag-Lev, em Xangai.
“O que mais impressiona na China são as proporções gigantescas em infraestrutura, aeroportos, avenidas ou edifícios. Tudo parece estar em construção ou recém-construído. Há certa similaridade com o Brasil, como a improvisação e um certo laissez faire por parte dos chineses”, descreve o aluno Wagner Porcelli, diretor geral da TIBCO Software.
Os visitantes tiveram contato direto com a cultura local, podendo saber mais sobre as principais atividades econômicas de cada cidade, assim como visitar seus polos industriais e se deslumbrarem com seus pontos turísticos.
Visita a empresas inovadoras
Além do contato com a cultura local e o entorno que possibilita à China toda a expansão apresentada ao longo dos últimos anos, os alunos do MBA Executivo da FIA puderam ainda visitar algumas empresas alocadas no país.
Em Xangai, o grupo esteve na sede local da ALCOA, multinacional norte-americana e uma das empresas bem-sucedidas em território chinês. Lá também estiveram no escritório chinês da Vale do Rio Doce, no Business Tower Intercontinental Hotel, onde conheceram um pouco sobre a estrutura da multinacional brasileira no país asiático, que é atualmente o maior importador de produtos da companhia no mundo.
Para o aluno Marcos Awad, diretor superintendente da São Francisco Clínicas, o contato direto com as empresas chinesas conferiu aos viajantes uma noção clara da economia local. “Uma viagem inesquecível. A interação com os profissionais e empresários dá uma ideia precisa do que é de fato a China”, destaca.
Em Guangzhou, com organização do Escritório de Comércio Exterior e Cooperação Internacional local, os alunos visitaram algumas empresas chinesas instaladas na cidade, a maior do sul da China e a terceira em tamanho de todo o país.
Só para se ter uma ideia, a pouco conhecida por aqui Guangzhou, capital da província de Guangdong, é uma das mais importantes regiões comerciais chinesas, responsável por cerca de 60% das exportações do país, banhada pelo rio Pearl, que deságua em Hong Kong.
Em Pequim, eles tiveram a oportunidade de visitar a Beijing Auto Works, montadora estatal chinesa, que exporta atualmente para toda Ásia, África e América do Sul – exceto Brasil – com preços de veículos em torno de US$ 7 mil.
Na capital chinesa, conheceram também um pouco do trabalho da multinacional brasileira do setor de soluções para refrigeração, Embraco, líder mundial no mercado de compressores herméticos. Lá puderam saber um pouco mais sobre o que levou esta companhia a se tornar uma das maiores do mundo ao erguer uma fábrica de 60 mil metros quadrados no distrito industrial localizado próximo ao aeroporto de Pequim.
“A viagem à China foi um misto de aprendizado do modo chinês de fazer negócios, verificação in loco de como está ocorrendo a acelerada inserção daquele país na economia de mercado e um mergulho na cultura e civilização milenar do império do meio”, resumiu o aluno Rogério Henrique Miranda, gerente de coordenação de segurança da Itaipu Binacional.
Intercâmbio de conhecimento
O intercâmbio levou os alunos ainda a palestras sobre negócios em algumas das mais conceituadas instituições de ensino da China, como a Tonji University - International Cooperation Office, School of Economics & Management, a China Normal University, em Xangai e a Lingnan University College, em Guangzhou.
Em Xangai, tiveram acesso a palestras variadas, sobre o crescimento da economia chinesa e as projeções para os próximos anos, o modelo de trabalho chinês e a forma pela qual ele se sustenta no mundo moderno, a forma como os chineses se relacionam comercialmente com o mundo e a cultura das companhias do país, tanto locais quanto multinacionais.
“Na Tonji University, nos apresentaram com clareza os objetivos para 15 e 20 anos do país: 90% da população nas cidades, atuando preferentemente em indústrias de alto valor agregado, altas tecnologias (especialmente biotecnologia) e serviços”, conta Getúlio Ponce, diretor-geral da Ponce & Associados Ltda.
Já em Guangzhou, eles conheceram um pouco mais sobre as ideias da China quanto à relação comercial e econômica com o Brasil para os próximos anos. Para se ter uma ideia da importância disso, o país asiático é atualmente o maior importador de produtos nacionais em todo o mundo.
“O que mais me marcou na viagem, além do contato com uma cultura milenar e o intercâmbio das visitas técnicas, foi descobrir um país de contrastes, onde a tecnologia do século XXI convive com costumes de séculos passados. E uma constatação surpreendente, que o Brasil poderia importar dos chineses: a capacidade de planejamento e execução de obras de infraestrutura no país”, frisa o aluno Luis Gonzaga, diretor da Tempestade Comunicação.
Excelência em ensino de negócios
A viagem ressalta todo o pioneirismo e excelência de ensino da FIA em seu MBA executivo. Em cerca de dez dias, o grupo teve a oportunidade de entrar em contato com um seleto roteiro de viagem, marcado pela passagem por importantes universidades chinesas e algumas das mais distintas empresas locais e multinacionais, além de ter contato com companhias brasileiras instaladas em solo chinês e aprender a fundo com suas experiências.
Iniciativas como esta fazem do MBA Executivo da FIA uma referência nacional e internacional em business e um investimento de retorno garantido para executivos que buscam ampliar seus horizontes e abrir frente para novos investimentos, empreitadas e inovações em suas carreiras e companhias.
Luis Gonzaga
Tempestade Comunicação
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